深度培训 敏捷发展

    培训统称“凯发大学堂”,方法有:讲授式培训、实战模仿培训、交换分享谈话会[tán huà huì]等。 比方:讲授式培训多因此班级为个人展开,每次课程环环相扣,内容由浅入深,具有极强的联系关系性和适用性。 为了让培训结果到达较佳结果,会接纳“当堂培训当堂测验”的方法牢固,课后有小考,每一期的所有课程完毕后有综合大考,经过不停的培训测验进步学员的专业水平。 凯发还在培训测验平台创建了测验错题库,学员可以经过测验平台检察错题,牢固学习。 培训有内训和外训,除了公司外部构造的内训,凯发也会实时搜刮行业内种种有代价的相干培训,保举给必要此类培训的员工用以进步。

    培训支持
    • 王娟

      培训部主管

      门伙计工支持

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    • 员工培训支持

      西大部招聘支持

      南大部招聘支持

      西南部招聘支持

    • 张雨欣

      培训专员

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    • 符勇泽

      培训专员

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    • 讲师 张应都

      凯发加盟店主

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    • 讲师 吴铁梅

      凯发加盟店主

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    培训中心肠址
    • 北门培训中心:招商雍华府二期16栋701
    • 东北培训中心:武阳小道三段5号下一站都市B座415
    • 东门培训中心:茶花街106号凯发四海逸家店二楼
    • 南门培训中心:天府小道中段588号通威中心17楼凯发总部
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    征询>###手机>### / 4008322111
    公司>###天府小道中段588号通威国际中心17F
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